近年来，汉川市司法局以创建省级文明单位为抓手，忠诚履责，为建设法治、平安汉川提供了坚强有力的保障，连续四届被评为孝感市最佳文明单位。
落实“四个到位”确保创建力度
精神文明创建工作是一个浩大的系统工程，汉川司法局动员全局上下广泛参与，确保创建工作强力推进。
该局成立了以一把手为组长，班子成员为副组长的工作领导小组，切实构建起“一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能科室重点抓，相关科室协作抓，全局上下共同抓”的创建机制。同时，签订创建目标责任书，将任务分解到各科处室，严格兑现奖惩，形成干事创业的合力。
该局坚持开展创建文明单位宣传月、宣传周系列活动，在全局形成了人人关心、人人参与、人人有责的浓厚氛围。不断加大创建工作投入力度，预算安排专项资金，专款细用。
如今，走进汉川市司法局，整洁优美的办公环境、热情礼貌的公务人员、井然有序的工作秩序、内容丰富的宣传长廊、形式多样的文化生活，处处洋溢着文明、健康、向上的气息。
狠抓“四项建设”夯实创建基础
汉川司法局始终将文明创建作为素质工程来抓，狠抓班子建设、队伍建设、文化建设、环境建设，不断夯实创建基础。
以班子建设增强战斗力。选派班子成员外出学习，切实提高领导班子的理论和决策水平。严格执行党风廉政建设责任制，认真落实领导干部重大事项报告制度，确保班子向心力和感召力。
以队伍建设增强执行力。广泛开展大讨论，强化干部职工思想政治素质；对每名干部提出“五个一”的要求，即能写一份诉状、能讲一堂法制课、能调解一起纠纷、能办理一起法律援助案件、能整理一份完整的社区矫正案卷。
以文化建设增强凝聚力。开展书记上党课、演讲比赛、征文活动。积极开展文体娱乐活动，建成职工阅览室、乒乓球室、羽毛球场、健身中心等。成立“法律服务志愿队”和“巾帼法律援助服务团”，广泛开展普法宣传、法律咨询、青少年维权等志愿服务。
以环境建设增强社会影响力。美化、绿化、净化办公环境为干部职工营造了健康、文明、安定的工作氛围，助推文明创建工作不断深入。
统筹“四个履职”彰显创建成效
该局始终立足本职，把创建活动与服务大局、发挥职能作用紧密结合起来，各项工作取得长足发展，实现双赢。
突出调解维稳促进社会和谐。积极推进“1+5+X”矛盾纠纷多元化解机制建设，用活乡镇“五家联调”平台，引入律师、农村乡贤精英分子等参与重大矛盾纠纷调处化解。
规范矫正帮教推进管理创新。启动社区矫正“四统一”试点综合改革，实现“统一审前调查、统一入矫宣告、统一集中教育、统一执行严管”。加强社区服刑人员的管理和教育，把好社区矫正的“入矫关”。
优化法律服务促进社会秩序稳定。探索推行律师“两进”“四个一”工作模式，即：每个乡镇组建一个法律顾问团，每个村（社区）聘请一名法律顾问，每个村（居）民小组推荐一名法律宣讲员，每个农（居）户培养一个法律明白人。
深化普法治理增进社会法治文明。组建汉川市“七五”普法讲师团，编写企业经营管理人员学法用法普法教材，登记全市普法骨干（志愿者）、普法联络员1200余人，开展“七五”普法规划大调研活动，走访企业、社会组织20余家。