“原单位良好的环境，促进了我成长。”近日，上海市海事局公务员肖奎通过微信向曾工作过的汉川市委组织部表达谢意。
近两年，汉川市委组织部通过培育“组工文化”激发干部活力，先后有近10名年轻干部考入上级党政机关工作。
近年来，汉川市委组织部坚持用铁的制度打造过硬队伍。每个干部都要参与调研写作，年初签订责任状，每月督办兑现。 除每周集中学习外，还定期举办组工干部讲坛，机关干部、乡镇组委都是主讲人。定期开展部长谈心活动，建立组工文化室，成立合唱团、篮球队。定期组织干部进村入户开展劳动、记民情日记。近一年，先后化解群众生产生活中的“小困难”、“小矛盾”上百件次。