导读：对不担当、不表率、不犯错但也不作为的“和事佬”式干部，组织部门要及时介入，让能上能下成为常态。

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，指出对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。

大胆使用“黑脸”干部，合乎党的根本宗旨，合乎党的群众路线。“黑脸”之所以受到群众欢迎，是因为实践证明，这样的干部往往兼具两方面的素质，一是忠诚，忠于党的事业、忠于人民利益，二是实干，想干事、会干事、能干事。当前我国发展正处于重要战略机遇期，前景光明、挑战严峻，需要更多的“黑脸”干部担当重任、真抓实干，起到表率作用。

反之，对不担当、不表率、不犯错但也不作为的“和事佬”式干部，组织部门要及时介入，让能上能下成为常态。大胆使用“黑脸”干部，需要确立正确的用人导向。各级党组织以及组织人事部门要辩证看待针对干部的不同意见，特别是在注重广泛而长期的基本意见的同时，也要区分雷厉风行与蛮横霸道、敢抓敢干与盛气凌人。这样才能发现和培养好真正的“黑脸”干部，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，激励更多干部新时代有新作为。

（责任编辑 彭云鹤）