人才管理内训先行!这个公司为员工蓄能充电

为进一步完善公司内训师管理体系,有效培养内训师并帮助内训师掌握现代培训理念,提高内训师挖掘总结精益成果并能更好的分享与传播的能力,8月12日,际华3509公司举办了2020年度第一期TTT内训师培训班,来自各车间部室26名员工参加了培训班的学习。

讲师从培训认知、讲师的基本要求、授课技巧、注意事项、工作教导方法五个方面进行了授课,重点讲解了讲师的两个职责、三重角色、四种类型、五种技术、六种能力、七种心理、八种态度及讲师的九项活动要素、五种克服紧张情绪的方法、提问与应答的五种技巧、五种核心技术。要求大家在授课前充分挖掘生产工作中的经验技巧,准备好配套的案例,了解学员背景、人数,使授课有针对性。

公司此次内训师培训班在2019年培养45名内训师的基础上进行巩固成果和扩大内训师队伍的一种方式,旨在打造学习型组织,提升内训师队伍整体课程开发技能与授课水平,助推内训师掌握台上礼仪规范和气氛控制技巧,提升归纳总结与展示汇报能力,推进公司精益管理向纵深发展,为持续推进精益管理提供人才支撑。

(编辑:吕艳 编审:刘晓平)

(作者:通讯员 虞炬)