如何将党建覆盖到业务发展各个环节和日常管理的各个方面？连日来，汉川工行持续开展“全面推进从严治党暨党支部书记履职约谈”等党性教育活动，着力锤炼优良作风，打造过硬队伍，防范操作风险，筑牢经营根基，为实现高质量发展和管理提供全方位、充足的政治保障。
活动中，支行党总支书记带领党员干部再次学习习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精神，强调党支部书记履职约谈目的是压实主体责任，抓好“头雁效应”，要求各支部书记在从严治党、从严治行上全面着力、精准发力、持续用力，筑牢思想堤坝、扎紧制度笼子、密织守护之盾。纪检委员组织全体党员学习《警钟》、《警示》、《警醒》，从反面案例中汲取教训，引以为戒，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，夯基垒石筑牢理想信念，为支行合规稳健发展贡献力量。
约谈方式上，采取个别谈话或集中谈话的方式进行，主要谈参加学习教育的收获体会，谈守初心、担使命的差距和不足；谈自身差距，谈工作中存在的问题，谈整改落实具体措施和意见建议；把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，达到“解难点、通堵点、补断点”和出汗排毒效果。
该行明确，将从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，持续发力纠治“四风”，强化当前新冠肺炎疫情防控和业务经营发展存在的不作为、少作为、消极观望、消极等待等作风不实问题检查，大力开展“慵懒散”专项整治活动，为实现高质量业务发展保驾护航。
（编辑：郭俊杰 编审：刘晓平）