“这本‘小手册’真是‘及时雨’，对照梳理，不仅工作思路更清晰、目标更明确，底气也更足了。”11月5日，汉川市仙女山街道官备塘社区纪检委员尹国平对照不久前发下来的《村（社区）纪检委员党风廉政建设履责工作手册》，逐项梳理近期工作时感叹道。
尹国平手中的“小手册”是仙女山街道办事处纪工委依据市纪委监委制定的《汉川市村（社区）纪检委员（监察信息员）管理办法（试行）》编印的“工具书”，“清单+台账”的形式，让村（社区）纪检委员一看就懂，已成为他们当好党规党纪“宣传员”、党务村务“监督员”、信访矛盾“调解员”、社情民意“信息员”的“行动指南”。
这是汉川市推动基层纪检监察组织规范化建设，让村（社区）纪检委员“动起来”的一个缩影。
今年以来，汉川市在村（社区）纪检委员全覆盖的基础上，出台《汉川市村（社区）纪检委员（监察信息员）管理办法（试行）》，明确纪检委员的任职条件、任免程序、职责权利、履职方式和管理制度，确保村级“小纪委”运行有“规”、履职有“度”，切实打通全面从严治党“最后一公里”。
为变“办法”为“实效”，各乡镇纪委结合乡情民情制定纪检委员“履职手册”，举办业务培训，让纪检委员知道“干什么、怎么干”；开展实地督导，为纪检委员答疑解惑、提升能力；实施定期考评，促纪检委员履职尽责、担当作为。
同时，为解决“干好干差一个样”问题，汉川市积极探索落实村（社区）纪检委员待遇问题，采取发放补贴、以奖代补等形式，激发“神经末梢”监督活力，倒逼村纪检委员履职有“为”。“现在有薪有责，咱就得‘撸起袖子加油干’，用真监督、常提醒，站好纪检监察‘最前哨’。”汉川市马口镇邱子脑社区纪检委员刘志飞说道。
如今，525名村（社区）纪检委员活跃在汉川的街头小巷、田间地头、房前屋后，为一个个村庄带来“新变化”。刘家隔镇码头村的一名群众称赞说：“现在村里的事越办越敞亮，干部越来越贴心了！”。
（编辑：刘国海 编审：刘晓平）