连日来，际华3509公司认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，引导广大青年员工在各自的工作岗位上更加有方向、有信心、有力量地推动企业高质量转型发展，推动全会精神在基层班组落地生根、开花结果。
面对新的形势，就得有不叫苦不叫累，全心全意为挡车工服务的新形象。
青年党员吴杰虽然年龄不大，但已经算是青年维修工里的“老人”了，维修技术与日俱增，这一切都源于他对维修工作的热爱。由于维修技术水平高，服务态度好。挡车工遇到什么设备问题都爱找吴杰处理。不管份内份外的事，他从不推诿，总是随叫随到，受到挡车工的一致好评。更难得的是在设备故障、重活累活面前吴杰也永远冲在最前面的那一个，加班加点对于他来说更是家常便饭。每天一上班，总能看见吴杰在机台旁悠布查看布面疵点，熟练地更换着零部件，调整气压，并时时给其他工友们讲解维修过程中注意事项。每逢新品上机，在现场又总能看见他拿着工艺单，对着电脑面板认真核对数据，时不时钻入设备下方仔细的进行精确测量，有时一待就是个把小时。脚下的油、身上的灰，都干扰不了他犀利的眼神，他和其他维修师傅精心维护着设备，保证了设备高速运转的稳定性。吴杰用自己的敬业和技术见证着开台效率的不断提升。看着如今的不断减少的设备故障率和稳步攀升的质量,吴杰由衷地感到高兴。
“成就是最长情的告白，创新是最激情的号角。”学习党的十九届五中全会精神后，这是布机车间总教练张琴经常自我激励的一句话。
2020年10月份车间转型升级，结构调整，人员精减，尤其是管理人员，车间4名白班教练减岗1名，重新梳理岗位职责，轻装上阵。作为车间最年轻的管理员，张琴主动请缨担当了结经工序工作质量这一块的工作。结经工序作为一个辅助工序，质量的好坏直接影响车间的生产效益和产品质量。对面新的挑战，她积极调整心态。把压力当做动力。一方面利用业余时间学习结经方面的操作知识、阅读相关教材，做到懂理念会操作；另一方面她对标兄弟企业学习他们的一些好的管理方法，创新结经工序奖惩考核机制。对日常的结经质量检查工作认真严谨，实事求是 。每天一次结经工班会，每半月亲自主持一次四班质量分析会，做到有图片，有记录，有点评，有奖惩。工作态度决定工作质量，形成倒逼使结经工不断学习成长，呈现“在岗在位在状态，敢争敢拼敢担当”的工作热情，以他们的学习成长提升结经队伍的活力，转变为优质高效工作的动力。目前车间的结经好轴率呈直线上升趋势，结经工的自主创新意识也不断增强，空余时间会主动的到其它工序学习，努力让自己一岗多能，受到车间领导和职工一致好评。
党的十九届五中全会精神鼓舞人心，会议离我们很远，但会议内容确离我们很近。实现2035年远景目标，关键还是要练好内功。
2020年公司全面推进精益生产，在推进精益生产的过程中车间党员团员充分发挥了模范带头作用。他们以降本增效，提高效率为目标，通过学习精益生产专业知识以及到同行业工厂参观，结合车间现状，对车间所有工序的工作节拍进行分析，找到浪费点，制定实施方案。在实施过程中，各党员干部奋战在一线，时时处处把员工的利益放在首位，他们当起辅导员，积极跟员工谈心沟通，向一线员工宣传精益生产理念，共同学习减少动作浪费、标准化操作的相关知识，而且还经常身体力行，亲自操作示范，各工序员工逐渐消除了抵触情绪，由被动转为主动，在推行精益生产的过程中积极献计献策。例如：对织机内循环油通过过滤后重新使用，只是这一个小小的提议，就使机物料消耗每月降低费用1万元。在布机车间诸如此类的例子还有很多。
“世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗”。在车间党团骨干的共同努力下，车间5S管理常抓不懈已成常态，规范化操作、智能化操作为清洁生产、高效生产打下扎实基础；现场管理、节能管理、绩效管理更上一层楼；每日的班组会，使员工的综合素质得到跳跃式提升。
青年兴则零九兴，青年强则企业强。目前，际华3509公司布机车间广大青年职工正在各个工段、各个岗位，以实际践行尽职尽责、勇当重任，用实干书写人生，奋进新时代，赢得新未来。“召之即来，来之能战，战之能胜”是他们的精神，“不怕苦、不怕脏、不怕累”是他们的作风，他们用青春和汗水向党的十九届五中全会交上了一份满意的答卷。
（ 编辑：刘国海 编审：刘晓平）