为强化汉川基层社工站人才队伍建设，提高社工职业素养，8月18日，汉川市心连心社会工作服务中心对仙女山街道、麻河镇、田二河镇、华严农场等乡镇社会工作服务站遴选出的优秀社工，开展第一期集中业务培训。这是心连心社工中心为派驻社工提供常态化学习交流场景，更是汉川市民政局稳步推进乡镇社工站建设举措之一。

“这样的业务培训我们非常需要，干货太多了，社工站工作让我们不断增强了价值感满足感，有很多社会服务的大小事，都是我们想做也特别高兴能去做的。”汉川华严农场社工站黄婉开心地说。

发展社会工作，加强社工人才队伍建设，是党中央作出的重要决策部署，为社工创造了有利的发展条件。汉川市心连心社工中心依托乡镇民政办，遴选本土优秀驻站社工，鼓励驻站社工参加社会工作知识培训和全国社会工作者职业水平考试，并出台奖励机制，对获得助理社会工作师、社会工作师职业资格的社工，分别给与100元、200元的职业津贴，列入每月工资，目前，符合报名条件的15名驻站社工全都报名备考。学习内容上，将社工考试和项目业务学习相结合，采取“线上+线下”的学习方式，不间断进行学习交流。

为推动项目规范建设，汉川市民政局、心连心社工中心制定下发《汉川市乡镇（街道）社工站工作指导手册》，明晰了乡镇社工站围绕社会救助、养老服务、儿童福利、基层社会治理、社会事务等领域开展工作的服务清单。根据社会工作的相关理论及专业工作方法，心连心社工中心制定个案工作、小组工作、社区活动、社会组织培育、志愿者培训等文档规范，对文档填写进行集中培训。通过服务文书，还原服务过程，便于社工操作，有利于机构管理，不断提高服务过程的专业性。

如何让驻站社工服务工作与需求更好融合，助力社区治理？汉川市发挥强化党委领导，以及党建带群建的作用，将社区、社区社会组织、社会工作者、社区志愿者，社区慈善资源 “五社联动”转化为社会组织党组织的活动载体，通过“网格+社工站”“社工+志愿者”，推进社区融合，助力社区治理。仙女山街道社工站社工积极参加宣传引导、疫情排查、疫苗接种等协助性支持性工作，同时依法有序开展心理疏导、健康关爱等服务工作；官备塘社区“老马环保志愿者服务队”配合社区“两委”，走街串巷，逐家逐户在老城区登记摸排疫苗接种情况，对符合条件的高龄老人逐一登记并宣传相关接种政策，接送行动不便的老人到指定服务点疫苗接种；田二河镇社工站积极参加社区疫情防控，进村入户开展宣传教育，督促居民做好扫码、测温、登记、消毒等工作，参与社区防控值守；华严农场社工站利用宣传车，宣传疫情防控、疫苗接种等科普知识。

编辑：郭俊杰    审核：宋博