为贯彻落实中央、省、市有关会议精神，3月3日下午，汉川市人社局召开2017年全市人社工作暨党风廉政建设工作大会，总结2016年的工作，分析面临的形势和任务，安排部署2017年的工作。
2016年，全市人社系统紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，坚持改革创新、转风提效，重点工作高起点推开，改革落地高要求抓实，自身建设高标准推进，信访维稳高认识对待，目标任务高质量完成。实现城镇新增就业9032人，城镇失业人员再就业2999人，城镇登记失业率3.72%；社保“五险”参保人数突破95万人次；社保卡持卡人数74.05万人；受理劳动争议仲裁案件102件，受理劳动违法案件90件，劳动争议仲裁案件和劳动违法案件时效内结案率均达到100%；全年受理农民工工资拖欠举报投诉案件152件，为3725人讨薪5229.8万元，查办案件数量居孝感乃至全省县市区前列。
2017年，市人社局将按照创新人社、惠民人社、信息人社、法治人社、廉洁人社“五个人社”建设的总体要求，重点抓好六个方面工作：一是以改革攻坚为突破，狠抓“两项改革”落地生根；二是以“双创”计划为引领，促进就业创业推陈出新；三是以扩面征缴为关键，推进社保制度全员覆盖；四是以激发活力为目标，实现人事人才管理不断完善；五是以安全稳定为中心，高度重视矛盾纠纷排查化解；六是以基础建设为支撑，打造人社公共服务“升级版”。围绕任务落实，会议要求人社系统干部职工要从“定位准、配合强、追标高、压责实、律己严”五个方面进一步强化责任担当，全面履职尽责，推动全市人力资源和社会保障事业实现新跨越。
会议还就人社系统2017年落实党风廉政建设责任制、推进惩防建设提出了具体要求，签订了党风廉政建设、社会治安综合治理、安全生产、计划生育等专项工作责任书，对2016年度目标考核优胜单位和“十佳”个人进行了通报。局机关、局属各单位、各乡镇场人社所全体干部职工及退休老干部代表约300人参加了会议。