6月24日，韩集乡组织召开“聚焦能力短板 锻造基层尖兵”年轻干部素质提升座谈会。乡党委领导及六大办负责人参加会议，共商能力提升路径。

座谈会上，乡领导结合“干部素质提升年”实施方案，点明当前年轻干部在群众工作、应急处突、政策落实等方面存在的短板。随后，六大办主任主动对标素质提升年目标，结合部门核心职责，围绕公文写作、矛盾调解、项目推进、驻村走访等重点领域分享经验。

乡领导强调，六大办主任要将“带头提升”作为素质提升年的重要任务，既要当好业务领域的“行家里手”，更要做好各办公室干部的“成长导师”，确保素质提升年各项任务落地见效。

下一步，韩集乡将持续深化“头雁领航、群雁齐飞”的培养模式，推动年轻干部在乡镇基层一线经风雨、见世面、壮筋骨，全力打造新时代基层治理“尖兵队伍”，为干部素质提升年交出亮眼答卷。

（通讯员：向澳 编辑：余雄斌 制作：张靖康 审核：李盛兰）