今年以来，汉川市围绕“补短板、抓规范、促提升”总体思路，积极探索基层党建新思路、新载体和新途径，夯实基层基础，激发党组织活力，强化党员作用。

微型党课”贴近实际

8月10日，一场别开生面的微党课比赛在汉川市广电局上演，100余名党务工作者分享10名基层党员带来的精神食粮。“形式新颖、内容充实、生动活泼，挺‘潮’的！”党员观众如是评价。

在推动学习教育常态化制度化过程中，汉川市动员所辖1776个党支部精心制作课件、踊跃报名参赛，并在内容立意、PPT制作、语言表达、仪表风貌等4个方面严把作品筛选关。邀请纪委、组织、宣传等部门专业评委，保证比赛结果客观公正。决赛以演讲结合PPT的模式开展，比赛全程进行电视录播和网络直播。

为改变党课以往“填鸭式”刻板说教，该市注重一线选材，根据基层实践，把党的理论与基层典型事例相结合，把上级精神与地方实践相结合。注重形式创新，授课突出理论与案例、图表相结合，倡导互动式、研讨式、体验式教学方法。注重因材施教，根据党员行业差别、文化程度、差异化需求等，分类分层设置内容，做到因人因事因需而异。

“找茬挑刺”补齐短板

8月初，汉川市组建18个督查组，对该市各类党组织半年党建工作开展全覆盖交叉检查，旨在补齐“短板”，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

此次“找茬挑刺”行动为期7天，通过查阅资料、实地走访、明察暗访等方式，重点督查第一季度问题整改、“两学一做”学习教育常态化制度化、整市推进、软弱涣散党组织整顿等党建工作。

督查组共发现基层党建6个大项14个小项存在的8000余条问题，为机关、企业、事业、农村各类党支部开出1776份整改通知书。对整改不到位的进行通报问责，并将督查整改结果计入年终党建考核，切实促进基层党建工作全面提升。

选优配强“扶贫尖兵”

“一一对应，到户到人，在各方组织协调下，我们实实在在地做到了‘精准扶贫，不落一人’！”8月15日，汉川市韩集乡组织委员对该市扶贫督察组说。

汉川以基层党建为抓手，选优配强扶贫干部队伍，将部门精英、业务尖子精准投放到脱贫难、发展慢的村，定期组织农业水利、产业发展、信访维稳等培训练兵，促扶贫队伍实力升级。抓载体促项目落地，一对一抓落实，根据村资源禀赋情况，落实“一村一品”、“一地一业”，确保一村培养一名党员致富带头人，聚焦资金、信息、技术，拉项目、带企业、兴产业。抓考核促实效发挥，建立公开承诺责任清单、销号台账，根据干部承诺实际，明确兑现时限，进行跟踪督办。

 该市从市直单位择优选派86个扶贫工作队、57名软弱涣散村（社区）第一书记，覆盖全市26个乡镇，计划实施10项扶贫开发重点工作，计划实现7000余户贫困家庭、24236人脱贫致富。